採用ポリシー
福祉楽団の「採用ポリシー」と、求めている「コアコンピテンシー」をご紹介します。
私たちは、採用ポリシーとして次の3点を宣言します。
- 多様性を前提とし、個人として尊重します。
- ひとりひとりの持てる力に着目し、育成の視点を持って向き合います。
- 積極的に情報を公開し、対話を重ねて、相互理解を大切にします。
私たちが求めているコアコンピテンシーは次のとおりです。
誠実な行動
常にオープンなコミュニケーションを心がけ、正直に語り、誠実に向き合うことができる人を求めています。
楽しさの発見
「なぜ」を繰り返し、深く探究していくことができる人を求めています。そうした探究が、仕事の楽しさの発見につながります。
熱き心
クライエントと真摯に向き合い「暮らしを良くしたい」「社会を変えたい」という熱き心のある人を求めています。